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何春盛:只有创新是唯一一条企业有序经营的路。

    于社长,在座的各位专家、各位媒体的先生、小姐,大家下午好!
    我是何春盛,今天非常荣幸来参加2008中国CEO年会暨中国最具创新力公司TOP30评选新闻发布会的现场。刚才约翰·奈斯比特刚才也谈到,去年我参加过他的一场论坛,我相信约翰•奈斯比特来做预测,他一定会说,未来的CEO都非常短命,因为可以知道在过去几年,我们所有的企业经历了很多的挑战,尤其是石油涨到了114块钱,我们面临着全球化的竞争,我们面临着后PC时代的挑战,我们面临着全球人才、咨询、资金的自由流动,对所有企业来讲都是一个挑战。今年的年会,我看到是以创新为主题,我今天花几分钟的时间针对创新的议题来发表我个人的观点。
    首先来看看,《基业常青》这本书,可是他所说的公司都哪儿去了,比如说朗讯,是全球知名的公司,现在到那儿去了;前几年被惠普并购的康柏公司又哪里去了,为什么这些公司都不在了。看到一个讯息,微软一再向雅虎逼婚,说微软很霸道,真的从这一点儿就可以看出来。IBM为什么在2003年把他的PC事业部卖给了联想,当时两家公司都很高兴,到底是卖对了还是买对了,只有IBM最清楚。再来看看Google,Google在2004年上市,一上市的时候市值就价值400亿美金,到去年11月7日,他的股价是147块钱,到现在的美国的次级贷现在已经降下来了,可是看同时期IBM的股价是120块,微软的股价是129块,大家可以了解为什么微软为何一再向雅虎逼婚,因为我们看到微软面临着Google的生死挑战,因为Google创造了一个新的盈利模式。大家每天每一个人都在使用Google,可是请问,你用微软的软件要付钱,可是你用Google搜索引擎的时候有没有人付钱?没有,为什么Google这么赚钱,这就是Google的创新盈利模式。
    我们看到都是一个永远在变的世界,Internet改变了企业的生态,包括在睡觉的时候还是在发生了很多事情,你的邮箱里还是在不断涌现很多新的信息,有人分析,为什么在1985年期间,日本公司的半导体企业打倒了美国的半导体业,他提到那时候日本公司的经营,大家办公室都围在一个圆桌里办公,所以说咨询的沟通是非常方便。当提到一个公司的经营效率是和他的沟通效率有关的,可是为什么美国从90年代到2000年,克林顿执政的这十六年是美国经济最好的时候。这是什么原因?是因为Internet被发明了,是因为电子邮件被发明的,电子邮件让人类的沟通更快捷,而且是可以一对多的沟通。我们看到Internet改变了整个企业的形象,自从有了Internet有了很多新行业的产生。看看阿里巴巴是怎么产生的,看看Google以及易贝这些公司都是有了Internet才有了这样的创新公司。我们看到科技不断的进步、产品不断的创新,全球化带来的基业竞争和人类价值观的改变,这些因素让我们整个企业不断的竞争,所以说因为这些因素让Internet不断进来,让惠普把康柏并购了,让IBM把PC业务卖掉,这些戏还没有结束,我们会看到更多并购、倒闭关厂的事情,所以说企业面临着这样一种经营的环境,我觉得很重要,唯一的法宝就是创新,只有创新是唯一一条企业有序经营的路。
    看来看去,创新有三个程序:第一是产生技术的创新,第二是流程改造创新,第三个是所谓经营模式的创新,就是BIZ  Model营运模式的创新,比如说戴尔,戴尔创立了直销的模式打败了IBM和惠普,让康柏卖给了惠普。所以说运营创新是最困难的,技术的创新和流程的创新都还是比较传统的。
    创新有三个层面:一个是策略、一个是管理,一个是执行的层面。在策略层面,通常所说的运营模式的创新,最近我们公司现在正在进行两项策略性创新的改革,一项是公司在去年推动了全球整合企业的组织创新,组织再造,打破了全球各地分公司之间的诸侯现象,利用全球整个企业的模式把公司再造,用全球的资源做全球的生意。最新的改革是开放性的创新,事实上看今天企业的成功都原自于开放性的创新;第二个从管理层面来讲,创新来自于企业文化,一个CEO最重要是如何塑造一个创新的企业文化;第三个是执行,创新是巨力式的创新,没有巨力是创新不了的。
    刚才提到开放性的创新,英文的意思Unbundled Business  Model,从行销、设计、管理全部放在一起叫做Unbundled Business  Model,可以看全世界最大的电脑,惠普本身不设计电脑,不制造电脑,他只销售电脑,戴尔也一样,IBM也一样。所以说是一个分工的时代,每一家公司都有自己的核心专厂,如何发挥自己的核心专厂,把不核心、不专厂的部分外包出去,利用各种不同的开放性的架构,让公司可以继续经营。
    我想《基业常青》的书本中也提到了开放性的创新怎么做。看过去传统的公司,在公司里做研发,然后自己去卖东西再赚取利润。新的观念是连研发都可以外包,甚至可以拿别人已经研发好的产品进行销售,创造业绩,这是一种创新。业界最有名的就是思科,思科有几千种产品,可是他自己研发、自己制造的,事实上没有几个,另外在市场行销的部分,我们看到有很多种方法可以创造利润。
    看到有一宽产品叫电动牙刷,这个牙刷虽然不是他发明的,是一个外面的四个创业家发明的,他们买了这个产品投资15000美金,可是创造了2亿的利润。iPod的产品不是自己创造的,研发都是请别人来做的,请别人研发创造出了一个iPod整个开放性的创新模式,这是未来企业发展最重要的因素。
    结论:创新对一个企业家来讲,创新需要一个环境。需要营造一个开放和宽松的上班环境,企业家需要营造一个真诚、自由的沟通环境,企业家需要有幽默感,只有这样的一个公司才有办法形成具有创新力的公司。
    由于时间关系,接下来就不多做报告,有机会再分享。谢谢大家!


2007精彩内容回顾
·陈明哲:领导人思维创新决定商业模式的创新
·季晓南:企业创新关键在人
·李子彬:融资难阻碍了中小企业发展
·陈志列:产品品质其实还是中国的好
·应正:用差异化来获得国际份额
·特劳特:中国产品定位时应避免与世界品牌正面竞争
·陈明哲:商业模式创新最终回到企业领导人思维创新
·马雪征:商业模式创新应时刻注意市场变化
·俞尧昌:获得世界第一并不代表到了终点
·冯军:数码产品一定要建立自己的品牌
 

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